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Empresas correm, mas a produtividade esconde a exaustão. A neurociência revela: saúde mental não é luxo de RH, mas sim vantagem estratégica vital. Transforme o bem-estar em condição operacional, sustentando clareza, memória de trabalho e criatividade. Não é sobre compaixão, mas sobre decisões rápidas, vínculos fortes e inovação contínua. PMEs podem liderar: crie formações empáticas, feedback humano e ambientes que reduzem o estresse. Preserve o circuito executivo da mente. Pessoas saudáveis tomam decisões melhores, mais conectadas e resilientes.
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