Em 2025, 546 mil afastamentos por burnout no Brasil revelam uma crise latente, mas também uma oportunidade estratégica. Este artigo convida líderes a redefinir a relação entre desempenho e bem-estar, transformando o cuidado em um ativo valioso. Descubra como políticas transparentes, gestão humanizada e um clima de confiança podem não apenas mitigar o esgotamento, mas impulsionar a prosperidade real para equipes e negócios, garantindo performance sustentável e menos ruído para 2026.
[Comportamento, Comunicação, Marketing]